Gravid jobbar inom vården: Särskilda risker vid graviditet och amning
Efter en viss vecka? Du har ingen skyldighet att berätta för din arbetsgivare att du är gravid. Men många undrar vilken vecka man ska berätta att man är gravid på jobbet. Det finns alltså inget självklart svar på det. Många väntar till efter vecka då risken för missfall minskar efter det. Viktigt att ha i åtanke är att du som arbetstagare har ett särskilt skydd i svensk lag när du är gravid. Men för att kunna ta del av det måste arbetsgivaren veta om att du är gravid. Till exempel ska du anmäla att du vill vara föräldraledig minst två månader i förväg. En läsare hörde av sig till Mål och Medel med en fråga. Hon var rädd för att hon inte skulle få vara kvar på sitt nya jobb när hon blev gravid. Läs expertens svar här. Du har ingen skyldighet att berätta att du är gravid när du söker jobb. Även om arbetsgivaren frågar rakt ut behöver du inte svara. Det är förbjudet att missgynna gravida arbetssökande. Samtidigt kan det vara svårt att bevisa att du diskriminerats om jobbet du söker går till någon annan.
Gravid jobbar inom vården:
Här slipper gravida jobba med patienter
Vårdorganisation Arbetsmiljö Fackligt I februari klassade Socialstyrelsen gravida i vecka som riskgrupp då studier visar på en kraftigt förhöjd risk för prematur födsel efter covidinfektion. Arbetsgivaren ska göra en riskbedömning så fort det blir känt att en anställd är gravid, och den ska förnyas inför vecka Riskerna för smitta ska undanröjas, det kan bland annat handla om hemarbete eller omplacering. I sista hand kan den gravida förbjudas att arbeta, och har då rätt till graviditetspenning fram till elva dagar före beräknad förlossning. I storstadsregionerna Stockholm, Skåne och Västra Götaland har många sjukhus fattat beslut om att gravid personal ska fortsätta jobba med patienter. Skyddsutrustning och rutiner för bland annat provtagning anses garantera säkerheten. Det har lett till en del tuffa fackliga strider. På Sahlgrenska Östra sjukhuset i Göteborg fick Vårdförbundets skyddsombud igenom ett förbud hos Arbetsmiljöverket , men regionen har nu överklagat till Förvaltningsrätten.
Visa fler artiklar 3 Vilka jobb är förbjudna för gravida? Gravida får inte jobba med bly, dykeriarbete, jobb i tryckkammare, rök- eller kemdykning. De får inte heller ha arbetsuppgifter där de möter röda hund rubella eller toxoplasma om de inte har fullgod immunitet mot smittämnena. Särskilda regler gäller också den som riskerar att utsättas för radioaktiv, eller annan joniserande strålning samt vid gruvarbete under jord. Läs alltid varningstexter och produktsäkerhetsblad på produkter du använder. Var försiktig med organiska lösningsmedel och andra kemiska CMR-ämnen som kan orsaka cancer, genetiska defekter och fosterskador. Du bör också undvika bland annat bly och kvicksilver, liksom vissa cellgifter om du jobbar i vården, och att andas in kolmonoxid till exempel vid svetsning. Se mer nedan. Buller och vibrationer kan innebära risker för foster och graviditet. Tunga lyft och belastande arbetsställningar kan också ge problem liksom arbete i extrema temperaturer.
Säkerhet och risker – det här ska du tänka på som gravid på jobbet
Särskilda risker Särskilda risker vid graviditet och amning Graviditet och barnafödande innebär en stor omställning för kroppen och en stor förändring i livet. Det är naturligt att du som är gravid tänker extra mycket på hur du och ditt barn påverkas av omgivningen. När du är gravid eller ammar påverkas barnet av det du äter, dricker och andas in och av ämnen som tas upp genom huden. Fostret påverkas också av annat i din omgivning, exempelvis buller och vissa smittämnen. Din arbetsgivare ska bedöma om det finns något i din arbetsmiljö som innebär en extra risk för dig och ditt barn. Det är därför viktigt att du tidigt talar om för din arbetsgivare att du är gravid eller ammar. Det här är får du inte arbeta med om du är gravid: bly arbete i tryckkammare rök- eller kemdykning arbetsuppgifter där det finns risk att du smittas med röda hund eller parasiten toxoplasma som sprids med katters avföring gruvarbete som innebär särskild risk, till exempel höga nivåer av helkroppsvibrationer, radon eller tung fysisk belastning.