Tjänstledig arbetssökande: partiell tjänstledighet
Tjänstledighet
Tjänstledighet Tjänstledighet Tjänstledighet innebär att du är ledig från jobbet en tid, i regel utan lön. I vissa fall har du rätt till tjänstledighet enligt lag. I andra fall är det upp till arbetsgivaren att avgöra om du får ta ledigt eller inte. Här kan du läsa om regler för tjänstledighet. Tjänstledighet för studier Om du har varit anställd hos en arbetsgivare i minst sex månader har du rätt att ta tjänstledigt för att studera. Det står i studieledighetslagen. Studierna behöver inte ha någon anknytning till ditt arbete, utan du väljer helt själv vad du vill studera. Självstudier omfattas dock inte, eftersom du behöver kunna visa upp en studieplan, ett antagningsbevis eller liknande. Din arbetsgivare har möjlighet att skjuta på din begärda ledighet i upp till ett halvår. I så fall ska du få veta när du kan börja studera. Du har rätt att avbryta din studieledighet och återgå i tjänst med 14 dagars varsel. Om tjänstledigheten har varat längre än ett år räcker det med en månads varsel.
Tjänstledighet för annat jobb
Om du vill vara frånvarande från arbetet kan du ansöka om tjänstledigt hos din arbetsgivare. Du har rätt till tjänstledighet vid: Föräldraledighet Det här gäller vid föräldraledighet Studieledighet Du ska ha varit anställd hos samma arbetsgivare de senaste sex månaderna eller varit anställd sammanlagt minst tolv månader under de två senaste åren. Studierna ska vara organiserade i någon form. Du väljer själv vad du vill studera och hur länge. Var beredd på att kunna specificera hur länge du ska vara borta samt om det är heltid eller deltid. Studieledigt kan du få så länge studierna pågår. Din arbetsgivare kan inte neka dig att vara ledig men får skjuta upp ledigheten. Lättare för dig med kollektivavtal Omfattas du av kollektivavtal kan arbetsgivaren skjuta upp ledigheten i max sex månader. Detta innebär att du bör ansöka minst ett halvår i förväg och ge som villkor att du kommer in på utbildningen, i annat fall vill du återgå till arbetet.
Avbryta tjänstledighet
Bli medlem Tjänstledighet - ledighet utan lön Tjänstledighet innebär att du är ledig utan betalning från din arbetsgivare. Reglerna för tjänstledighet ser olika ut olika beroende på orsaken till ansökan om ledighet. Lyssna Lag eller avtal kan ge rätt till ledighet Det kan finnas lagstiftning eller avtal som ger rätt till ledighet, beroende på situation. Under tiden som du är tjänstledig får du ingen lön eller annan betalning från din arbetsgivare och du tjänar som huvudregel inte in rätt till semesterlön. Förväxla inte tjänstledighet med permission , som innebär kort ledighet med lön. Regler för tjänstledighet Det finns olika regler för om och hur tjänstledighet kan beviljas av din arbetsgivare beroende på orsaken till ledigheten. Vanliga anledningar till att ansöka om tjänstledighet är vård av nära anhörig, studier, att prova nytt arbete, att testa att starta eget företag, att utföra ett politiskt uppdrag eller att göra militärtjänstgöring. Tjänstledighet för vård av nära anhörig Lagen om ledighet för närståendevård ger dig rätt till tjänstledighet för vård av närstående.
Tjänstledig arbetssökande:
Tjänstledighet - ledighet utan lön
Sveriges trygghetssystem Translate this page I Sverige finns det ett trygghetssystem för att se till att du som lever här ska ha tillräckligt mycket pengar oavsett hur din livssituation ser ut. Studera Om du ska studera i Sverige kan du ansöka om studiemedel för att klara av dina kostnader. Du kan få studiebidrag som varierar beroende på din ålder och du kan även ta ett studielån. Det är Centrala studiestödsnämnden, CSN, som har hand om studiemedlen. Utbildningar och studier Semester I Sverige har alla anställda rätt till 25 dagars semester under ett år oavsett ålder och anställningsform. Man skiljer mellan rätt till ledighet och rätt till ersättning. Beroende på när på året du börjar din anställning justeras ersättningen under semestern, du kan alltså vara ledig utan att få betalt. Semestern är till för att du ska kunna vila och återhämta dig. Du kanske vill studera, prova ett annat yrke, starta eget företag eller ge vård åt en nära anhörig.